关于开展2013年度先进评选活动的通知

 录入员:   来源:   录入时间:2014-2-19

总部机关各部门、各地域分公司、各直属项目部:

2013年,公司广大干部职工在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实《2013年工作报告》精神,紧紧围绕“夯实基础、提升实力、推动企业发展再上新台阶”的目标,积极应对低靡的市场环境,在人才引进、风险防控、安全质量、业务承接、多元发展等方面取得了可喜的成绩。为鼓励先进,推动公司各项工作再上新台阶,决定开展评比先进活动。现将有关事项通知如下:

一、评选奖项及范围

奖项设先进集体、优秀项目经理、先进工作者等三项。

先进集体在集团公司总部机关各部门和各地域分公司中产;先进个人在集团公司总部机关各部门、各地域分公司和直属项目部工作一年以上的干部职工中产生,总数控制在40人以内。

二、评选标准

(一)先进集体

1、坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,遵纪守法,热爱企业,严格执行集团的各项规章制度;

2、积极贯彻落实上级的各项工作部署且成绩显著,为集团年度目标的实现作出贡献;

3、职能作用发挥好,对集团公司取得的成绩和荣誉有突出贡献;

4、内部团结,凝聚力强,日常工作井然有序,工作氛围良好,在公司内发挥模范引领作用。

各地域分公司参加先进集体评选还应具备以下条件:

1、在加强分公司内部管理、市场开拓、品牌建设、加快发展等方面成绩显著,区域市场发展势头良好;

2、尊重员工民主权利,重视企业文化建设,有较强的向心力和凝聚力;

3、当年度完成施工产值15000万元以上,承接项目20000万元以上;

4、当年度获地市级以上安全质量荣誉1项以上;

5、当年度无一般(及以上)安全事故发生和重大经济纠纷且无因拖欠民工工资等事件引起的群体性上访事件;

6、及时上缴各项税管费。

(二)优秀项目经理

1、坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,能较好地执行公司各项管理制度,具有良好的职业道德和较强的社会责任感,无非法侵占企业财产、行贿、赌博等不良行为;

2、诚实守信,作风正派,具有较强的业务能力、管理能力和创新能力;

3当年度完成施工产值5000万元以上

4、当年度获地市级以上质量或安全生产奖项1项以上;

5、当年度无一般生产安全事故发生和重大经济纠纷且无因拖欠民工工资等事件引起的群体性上访事件。

(三)先进工作者:

1、坚持四项基本原则,拥护党的基本路线,能较好地执行公司各项管理制度,敬业爱岗,遵纪守法;

2工作态度端正,业务技能熟练;

3、出色完成生产、工作任务,成绩显著;

4、关心公司工作,珍惜集体荣誉,有责任心;

5、与同事关系融洽,乐于助人,有一定威信。

三、评选方法和程序

总部机关各部门、各地域分公司及直属项目部自报与集团公司推荐相结合,根据评选条件由集团公司总部综合平衡后确定最终获奖名单。

四、其他要求

1、总机关各部门、各地域分公司、各直属项目部要严格掌握标准,实事求是、客观公正进行评选,通过评优选优活动真正起到激励先进、弘扬正气的作用。

2总机关各部门、各地域分公司、各直属项目部收到通知后应尽快认真组织落实好评选工作,按时上报申报表,2014227日前将电子版推荐表发至172351628@qq.com,联系电话:021-61263588-8605,联系人:冉蕾。

 

附表一:《中达建设集团各类先进名额分配表》

附表二:《中达集团先进集体申报表》

附表三:《中达集团先进个人申报表》

                           

 

         集团公司办公室

          2014218








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